Offre initiale du DG: 5.5M/saison pendant 2 ans ( 11M total )
Contre-Offre de l'agent: 8M/saison pendant 2 ans ( 16M total )
Dans ce dossier, la direction des Flames savaient pertinemment que l'agent demanderait un salaire faramineux car il a l'habitude de tirer les couvertes extrêmements fort de son côté, c'est pourquoi la direction a offert un salaire pouvant être perçu comme étant dérisoire question d'en arriver à un juste milieu raisonnable, ce que l'agent a encore une fois été incapable de faire.
Comme vous l'avez lu dans le dossier de Jean-François Gervais, l'agent NE TIENT PAS COMPTE DES PERFORMANCES DE SES JOUEURS pour concéder un salaire alors que nous payons selon les performances du joueur.
On se le cachera pas, nous savons que Julien a un potentiel extrêmement supérieur à la moyenne, nous sommes d'ailleurs forts satisfaits de son rendement en général, il possède une très bonne constance. Malheureusement, à nos yeux, un salaire de 8M se doit d'être accordé à un joueur émérite qui a une feuille de route bien garnie, c'est à dire des prix individuels et, bien évidemment, une coupe Stanley.
Comme vous le savez, Julien a lamentablement échoué lors des dernières séries éliminatoires; baissant pavillon en 7 matchs face à un gardien qui avait une plus grande confiance en ses moyens et qui a mieux géré la pression que notre protégé mais avec un talent brut NETTEMENT inférieur a celui de Julien. C'est pour cet échec que nous jugeons qu'un salaire de 6M serait fort raisonnable dans les circonstances. Combien même Julien nous apporterait une saison de 82-0 en saison régulière, s'il est incapable de se rendre jusqu'au bout, nous ne voyons tout simplement pas pourquoi nous devrions lui concéder autant d'argent. L'agent avoue lui-même que son rôle premier est d'éviter que ses joueurs soient sous-payé, ce qui est tout à fait vrai. Mais la question est la suivante: 6M de dollars pour un jeune joueur de 21 ans qui a échappé le Vézina et la coupe stanley, est-ce VRAIMENT SOUS-PAYÉ ? Notre réponse, c'est NON.